• Бесплатное информирование плательщиков страховых взносов
  • Поисково-мониторинговая система Фонда социального страхования Российской Федерации
  • Портал Фонда социального страхования Российской Федерации
  • Шлюз приема документов с ЭЦП
  • Шлюз приема расчета Форма 4-ФСС с ЭЦП
  • Фонд социального страхования Российской Федерации
  • Портал Государственных услуг
  • Журнал Социальный мир
  • Журнал Вестник государственного социального страхования
/region/ro53/index_banner.shtml

17% работодателей в Новгородской области платит своим работникам заработную плату ниже прожиточного минимума

18.02.2020

В региональном отделении Фонда социального страхования подведены итоги отчетной кампании за 4 квартал 2019 года. В Новгородской области на 31.12.2019 года зарегистрировано 14801 страхователь (работодатель). Среднесписочная численность работников почти 187 тыс. чел.

На основе данных расчетов (Форма 4-ФСС), представленных страхователями в отделение Фонда за 4 квартал 2019 года сформированы сведения об организациях (предприятиях), в которых средняя ежемесячная заработная плата меньше прожиточного минимума, утвержденного на 4 квартал 2019 года (11618,00 рублей), в том числе меньше МРОТ на 2019 год (11280,00 руб.).

Количество организаций (предприятий), в которых средняя ежемесячная сумма выплат по заработной плате меньше прожиточного минимума - 2515, в том числе меньше МРОТ за 4 квартал 2019 года количество составило 2318 организаций (предприятий). Среднесписочная численность работающих на новгородских предприятиях, получающих зарплату меньше прожиточного минимума, варьируется от 1 до 288 человек.

 Эти сведения направлены в  Государственную инспекцию труда по Новгородской области.

Под выплатой зарплат в таких размерах можно предполагать, что это попытка работодателя уйти от налогового бремени. Но пострадавшей стороной в таких обстоятельствах всегда будет работник, который собственноручно подписывает документ, лишающий его социальных гарантий в полном объеме. Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, вы рискуете: получить лишь «белую» часть заработной платы в случае любого конфликта с начальником; не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении; получить оплату больничного исходя из «белой» части заработной платы; почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением; рождением ребенка и прочими ситуациями. Также, не получить необходимый вам кредит в банке; получить отказ в выдаче визы; получить минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности.

Как показывает практика, гораздо больше выигрывает тот, кто отдает предпочтение работодателю, предлагающему заключить честные трудовые договоры, с соответствующей записью в трудовой книжке, то есть с соблюдением всех требований законодательства. Будьте уверены, что при определенных жизненных обстоятельствах трудовой договор, в котором официально черным по белому прописана вся ваша зарплата, может сыграть роль даже не соломинки, а перины, удачно смягчившей удары судьбы.


К списку »

Адрес:
173009, Великий Новгород, ул. Псковская, 15
Схема проезда

Телефоны Режим работы

Телефон: 974-588 (Приёмная)

 


       

Пн-Чт: 8:30-17:30

   Пт:    8:30-17:00

 Сб-Вс: Выходной

Перерыв на обед: 13:00-14:00

       

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2020 Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации