• Электронный листок нетрудоспособности
  • Бесплатное информирование плательщиков страховых взносов
  • Личные кабинеты застрахованного и страхователя
  • Поисково-мониторинговая система Фонда социального страхования Российской Федерации
  • Портал Фонда социального страхования Российской Федерации
  • Шлюз приема документов с ЭЦП
  • Шлюз приема расчета Форма 4-ФСС с ЭЦП
  • Фонд социального страхования Российской Федерации
  • Ваш Контроль — оставьте отзыв о гос. услугах на сайте vashkontrol.ru
  • Портал Государственных услуг
  • Журнал Социальный мир
  • Журнал Вестник государственного социального страхования
  • Администрация Новгородской области
  • Администрация Великого Новгорода
  • Новгородский областной фонд обязательного медицинского страхования
  • Центральная городская клиническая больница
  • Здравоохранение Новгородской области
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
  • Министерство здравоохранения Российской Федерации
  • Управление Федеральной Налоговой службы по Новгородской области
  • Пенсионный Фонд Российской Федерации. Отделение по Новгородской области
  • Управление Росздравнадзора по Новгородской области
  • Комитет труда и занятости населения Новгородской области
  • Управление Федеральной Службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новгородской области
  • Уполномоченный по правам ребенка в Новгородской области
  • Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка
  • Прокуратура Новгородской области
  • Новгородский областной суд
  • Главное Управление МЧС по Новгородской области
  • Президент Российской Федерации

«Серая» зарплата негативно влияет на социальные выплаты

03.05.2017

В процессе появления «серой» зарплаты как минимум два участника незаконной сделки – работодатель и работник. На первый взгляд – зарплата в «конверте» устраивает обе стороны – один уклоняется от уплаты страховых взносов, второй, якобы получает эти сэкономленные средства. Однако, соглашаясь на «конверт», работник, по сути, дает себя обокрасть, а вот доходы работодателя при этом существенно увеличиваются. В каких жизненных обстоятельствах «серая» зарплата проявится негативно?

Как «серая» зарплата может повлиять на качество жизни работающего?

  • Система обязательного социального страхования предусматривает компенсацию застрахованному гражданину утраченного заработка в случае болезни, беременности или несчастного случая на производстве. Отделением Фонда социального страхования оплачиваются пособия по листкам нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременные и ежемесячные страховые выплаты при несчастных случаях на производстве. Практически все социальные пособия формируются исходя из показанных работодателем зарплат. Чем выше официальный заработок, тем выше уровень социальной поддержки граждан в различных жизненных ситуациях.

Можно ли определить, что какая-либо категория работающих в большей степени страдает при получения «серых» зарплат?

  •  Всех, кто получает зарплату в «конверте» – можно назвать пострадавшей стороной. Рассмотрим пример – у застрахованного гражданина указан официальный заработок – минимальный размер оплаты труда – 7500 рубля. В случае оформления листка нетрудоспособности этот человек в зависимости от страхового стажа получит от 150 до 250 рублей в день. Прожить на эти средства сложно, не говоря о том, что необходимо лечиться и покупать лекарства. В ещё большем затруднительном положении оказываются молодые женщины, ставшие мамами. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка. Государством установлен минимальный размер пособия: по уходу за первым ребенком это 2908 рубля 62 копеек, за вторым – 5817 рублей 24 копейки. Но даже эти средства значительно ниже прожиточного минимума, установленного в Новгородской области. Поэтому, прежде чем соглашаться на зарплату в «конверте» молодым женщинам необходимо подумать не только о себе.

Если произошел несчастный случай на производстве, то выплаты зависят от легальной зарплаты!

  • После произошедшего несчастного случая на производстве в случае установления степени утраты трудоспособности, пострадавшему назначается ежемесячная страховая выплата. Её размер определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. При несчастных случаях со смертельным исходом, ежемесячные выплаты назначаются членам семьи погибшего. Они также исчисляются, исходя из среднего месячного заработка работника – чем он ниже, тем в более сложном финансовом положении окажется семья застрахованного.

Каким образом нелегальная заработная плата влияет на систему обязательного социального страхования от несчастных случаев на  производстве и профессиональных заболеваний

  • Каждый работодатель обязан ежемесячно уплачивать в Фонд социального страхования Российской Федерации взносы по страхованию  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Начисления производятся с фонда оплаты труда. Следовательно, чем он меньше, тем меньше поступает взносов в бюджет Фонда социального страхования. Эти средства идут на выплату страхового обеспечения застрахованным гражданам. Кроме того, Фонд социального страхования оплачивает дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших на производстве, финансирует систему охраны труда на предприятиях в целях снижения травматизма и сокращения профессиональных заболеваний. Поэтому сокрытие работодателями выплачиваемой заработной платы негативно сказывается и на застрахованных лицах, получающих зарплату в «конверте», и на всей системе обязательного социального страхования.

 

Что необходимо сделать работнику, чтобы обезопасить себя от получения «серой» зарплаты?

Работающие граждане должны уметь защищать свои права, данные государством - в обязательном порядке официальный заработок необходимо указывать в трудовом договоре. О нарушениях трудового законодательства, а также о фактах несвоевременной или неполной выплаты заработной платы  граждане могут сообщать в отделение Фонда по телефону доверия:  (816-2) 732-067.


К списку »

Адрес:
173009, Великий Новгород, ул. Псковская, 15
Схема проезда

Телефоны Режим работы

Телефон: 974-588 (Приёмная)

 


       

Пн-Чт: 8:30-17:30

   Пт:    8:30-17:00

 Сб-Вс: Выходной

Перерыв на обед: 13:00-14:00

       

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2017 Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации