Вы спрашивали?
Отвечаем на наиболее часто задаваемые вопросы по выдаче листков нетрудоспособности.
1. Выдача листка нетрудоспособности по уходу за больным
ребенком другому члену семьи, если мать находится в отпуске по
беременности и родам в связи с рождением другого ребенка, либо по уходу за
другим ребенком до 1,5 лет.
Ответ. В таких случаях листок
может быть выдан другому члену семьи, т.е. другому застрахованному лицу в связи
с наступление страхового случая по временной нетрудоспособности в связи с
уходом за больным членом семьи
2. Продление листка нетрудоспособности свыше 15
дней. Может ли лечащий врач единолично продлевать листок
нетрудоспособности в случаях временной нетрудоспособности, длящейся более 15
календарных дней, в промежутках между решениями врачебной
комиссии?
Ответ. Закон (323-ФЗ) однозначно
определяет, что каждое продление листка нетрудоспособности (но не более чем на
пятнадцать календарных дней) после первых 15 календарных дней временной
нетрудоспособности может осуществляться только по решению врачебной комиссии.
Отсчет этих 15 дней начинается с момента выдачи первичного листка
нетрудоспособности, а не по каждому листку отдельно, даже если они продлены в
разных медицинских организациях т.е. в пределах одного случая временной
нетрудоспособности. Собственно с советских времен в этом аспекте ничего не
изменилось. Изменения коснулись права врача единолично продлевать листок в
пределах тех 15 дней, которые были выделены врачебной комиссией. Теперь у врача
такого права нет. Каждое продление свыше 15 дней оформляется двумя
подписями.
3. Выдача листка нетрудоспособности на послеродовый период генетической
матери при рождении ребенка суррогатной
матерью.
Ответ. Не
предусмотрено.
4. Страхователи по-прежнему обеспокоены вопросом о возможности принятия к
оплате листка нетрудоспособности при ошибке в наименовании места
работы нетрудоспособного гражданина, неточном указании места
работы.
Ответ. Да, такие листки
принимаются к оплате в том случае если имеется возможность идентифицировать
страхователя и установить принадлежность к нему застрахованного лица. У
территориального органа Фонда не будет оснований для непринятия к зачету
расходов на выплату пособия по данному листку нетрудоспособности. Неверное
заполнение графы «место работы» нельзя считать ошибкой медицинской организации
при заполнении листка нетрудоспособности, требующей переоформления листка и
влекущей отказ в назначении и выплате пособия.
5. Выдача листка нетрудоспособности дополнительно на 16
дней при осложненных родах как «первичного» или
«продолжения».
Ответ. Полагаем целесообразным
оформлять такие листки как «продолжение». Однако, согласно Инструкции о порядке
предоставления послеродового отпуска при осложненных родах, утвержденной 23
апреля 1997 года Минздравом России к осложненным родам отнесены, в том числе
роды, осложнившиеся заболеваниями, развивающимися либо диагностируемыми после
выписки женщины из родильного дома. В связи с этим листки нетрудоспособности на
дополнительные 16 календарных дней, оформленные как «первичные» с указанием в
строке «Причина нетрудоспособности» кода 05 и кода 020 в соответствующих
ячейках, предлагаем не считать выданными и оформленными с нарушением Порядка,
требующим их переоформления, в том случае если медицинская организация
упорствует. Такие листки не влекут отказ в выплате пособия страхователем и
непринятие страховщиком к зачету расходов, произведенных на их
основании.
6. Использование при заполнении листка нетрудоспособности
стирающихся «чернил» и «исчезающих чернил».
Ответ. Беспокойство работодателей оправдано, потому что в этих случаях неясно кем именно вносились исправления в записи. Рекомендуем по каждому обращению работодателей с подобными листками проводить внеплановые проверки, сверять данные на листке с данными в учетной и медицинской документации в медорганизациях.
7. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам
единолично врачом акушером-гинекологом или врачом
общей практики без врачебной комиссии.
Ответ. Выдача листков
нетрудоспособности должна осуществляться в соответствии с Порядком выдачи
листков нетрудоспособности (далее – Порядок), утвержденным приказом
Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н. Во всех случаях выдачи листков
нетрудоспособности по беременности и родам для единовременной выдачи листка
нетрудоспособности вынесение решения врачебной комиссией Порядком не
предусматривается и, соответственно, проставление в листке нетрудоспособности
подписи председателя врачебной комиссии не требуется.
Данные разъяснения направлялись региональным отделениям Фонда социального
страхования Российской Федерации (далее – Фонд) в письме Фонда от 23.12.2011 №
14-03-11/15-16055
К списку »
