• Электронный листок нетрудоспособности
  • Бесплатное информирование плательщиков страховых взносов
  • Личные кабинеты застрахованного и страхователя
  • Поисково-мониторинговая система Фонда социального страхования Российской Федерации
  • Портал Фонда социального страхования Российской Федерации
  • Шлюз приема документов с ЭЦП
  • Шлюз приема расчета Форма 4-ФСС с ЭЦП
  • Фонд социального страхования Российской Федерации
  • Ваш Контроль — оставьте отзыв о гос. услугах на сайте vashkontrol.ru
  • Портал Государственных услуг
  • Журнал Социальный мир
  • Журнал Вестник государственного социального страхования
  • Администрация Новгородской области
  • Администрация Великого Новгорода
  • Новгородский областной фонд обязательного медицинского страхования
  • Центральная городская клиническая больница
  • Здравоохранение Новгородской области
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
  • Министерство здравоохранения Российской Федерации
  • Управление Федеральной Налоговой службы по Новгородской области
  • Пенсионный Фонд Российской Федерации. Отделение по Новгородской области
  • Управление Росздравнадзора по Новгородской области
  • Комитет труда и занятости населения Новгородской области
  • Управление Федеральной Службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новгородской области
  • Уполномоченный по правам ребенка в Новгородской области
  • Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка
  • Прокуратура Новгородской области
  • Новгородский областной суд
  • Главное Управление МЧС по Новгородской области
  • Президент Российской Федерации

Произошел несчастный случай

Если на предприятии произошел несчастный случай, работодатель обязан:

1. Организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку);
4. Немедленно проинформировать о несчастном случае исполнительный орган Фонда социального страхования по месту регистрации (форма установлена), а также органы и организации, указанные в ст.228.1 Трудового кодекса РФ, других законах и иных нормативно-правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - родственников пострадавшего;
5. Принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая.

Для расследования несчастного случая необходимо:

1. Получить медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (форма 315/у утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 15.04.2005г. № 275). Состав комиссии по расследованию несчастного случая зависит о тяжести последствий несчастного случая.
2. Приказом руководителя организации назначить комиссию по расследованию факта повреждения здоровья (ст.229 ТК РФ), повлекшего смерть, временную утрату трудоспособности работника на 1 сутки и более, либо перевод работника на другую работу, если указанное событие произошло:

- в течение рабочего времени на территории работодателя, либо за пределами территории и рабочего времени, но при выполнении задания работодателя; - при следовании на работу или с работы на транспорте, предоставленном работодателем;
- при следовании к месту служебной командировки и обратно, к месту выполнения работы (поручения) и обратно;
- при работе вахтовым методом, в период междусменного отдыха;
- при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе при работах по предотвращению катастрофы, аварии и чрезвычайных обстоятельств и их последствий;


3. Обеспечить работу комиссии в соответствии со статьями 229.2, 229.3 Трудового кодекса РФ;
4. Оформить материалы расследования, направить их в исполнительный орган Фонда социального страхования, другим заинтересованным лицам и обеспечить их учет и хранение в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 г. № 73.

Если несчастный случай признан страховым:

1. Работодатель обязан обеспечить пострадавшему выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднемесячного заработка за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
2. При стойкой утрате профессиональной трудоспособности, установленной пострадавшему органами медико-социальной экспертизы (МСЭ), либо смерти работника, работодателю необходимо оформить пакет документов согласно ст.15 Закона РФ от 24.07.1998г. №125-ФЗ и направить его в территориальный орган Фонда социального страхования РФ для назначения пострадавшему страхового обеспечения.

Если несчастный случай признан не страховым работодатель выплачивает пострадавшему работнику пособие по временной нетрудоспособности по нормам Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.

По всем вопросам, возникающим в связи с произошедшим несчастным слечаем на производстве, можно обращаться в Отдел страхования профессиональных рисков, тел. 732-095.


 

  • Сообщение о несчастном случае - смотрите здесь
  • Акт формы Н-1 - смотрите здесь
  • Акт (Форма 4) о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) - смотрите здесь
  • Протокол (форма 7) осмотра места несчастного случая - смотрите здесь
  • Сообщение (форма 8) о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах - смотрите здесь
Адрес:
173009, Великий Новгород, ул. Псковская, 15
Схема проезда

Телефоны Режим работы

Телефон: 974-588 (Приёмная)

 


       

Пн-Чт: 8:30-17:30

   Пт:    8:30-17:00

 Сб-Вс: Выходной

Перерыв на обед: 13:00-14:00

       

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2017 Государственное Учреждение - Новгородское региональное отделение Фонда Социального Страхования Российской Федерации